なぜ今、多くの事業会社が人材紹介に参入するのか？
１.採用コストの削減
いまや新卒や中途採用における広告費・採用費は
非常に高額です。外部に依存せず、
優秀な人材を自社で直接スカウト・紹介することで、
大幅なコスト削減を実現できます。
２.新たな収益源・事業機会の拡大
人材紹介事業を通じて得られる最新の
市場動向・給与相場・競合情報は非常に貴重です。
新たな事業アイデアの種となり、
多角的な事業ポートフォリオを構築できる点が魅力です。
３.既存事業とのシナジー
自社で抱えている顧客ネットワークや
業界知見を最大限に活用できます。
既存顧客へのクロスセルが可能になり、
LTV（顧客生涯価値）を向上させることができます。
なぜ今、多くの事業会社が人材紹介に参入するのか？
１.採用コストの削減
いまや新卒や中途採用における広告費・採用費は
非常に高額です。外部に依存せず、
優秀な人材を自社で直接スカウト・紹介することで、
大幅なコスト削減を実現できます。
２.新たな収益源・事業機会の拡大
人材紹介事業を通じて得られる最新の
市場動向・給与相場・競合情報は非常に貴重です。
新たな事業アイデアの種となり、
多角的な事業ポートフォリオを構築できる点が魅力です。
３.既存事業とのシナジー
自社で抱えている顧客ネットワークや
業界知見を最大限に活用できます。
既存顧客へのクロスセルが可能になり、
LTV（顧客生涯価値）を向上させることができます。
確かな知識で丁寧にサポート
これまでの人材紹介事業における経験と豊富な紹介実績をもとに、手厚いサポートと情報源の提供で事業立ち上げを実現します。弊社独自の研修の仕組みおよびマニュアルの提供により、業界未経験者の方が入社3ヶ月目で売上300万円を実現した実績もございます。
事業計画・戦略策定
貴社の課題に沿って最適な解決方法を提案します。他の事業や責任者の強みとの親和性を鑑みながら、ターゲットの提案をいたします。事業の拡大を見据えて、初期段階からオペレーション構築を推進していきます。人材紹介事業は個人にノウハウや情報が溜まりがちなため、属人化を避けるためのツールや運用方法を提案いたします。
求人開拓・候補者集客
人材紹介事業を成功させるためには、紹介先の企業・求人の開拓が必須です。実績がない中での求人開拓は一定のテクニックが必要となりますので、営業方法をお伝えしながら契約を獲得していきます。最も難易度が高いのが候補者集客です。スカウトサイトの開設やLPの作成、マーケティング、イベントの企画などを通じて転職希望者を効果的に集めるとともに、その再現性を高めるための方法を確立していきます。
株式会社AGENT SUCCESS 代表取締役 野村真央
慶應義塾大学卒業後、新卒で株式会社いえらぶGROUPに就職し、転職サイトのディレクターを担当。その後、アデコ株式会社に転職し、就活エージェントとして学生の集客と就活支援を担当。株式会社WARCではスタートアップ×ハイクラスの転職エージェントとして人材紹介業界での経験は10年に渡る。
2023年に株式会社AGENT SUCCESSを創業し、人材紹介事業の立ち上げ支援という前例のない市場を創出。ニッチな領域でトップのポジションを確立し、30社以上の企業に対し、事業戦略策定、エージェント教育、組織構築などをハンズオンで伴走支援。
新卒から人材業界に足を踏み入れて以来、私が感じてきた無力感のひとつに、この業界は常に人の出入りが激しいということがありました。KPIや社内の厳格なルールが増え、’働く’を提供するはずの張本人が疲弊してしまい、多くの先輩や同僚、後輩が業界を去っていきました。また、ビジネスモデルがシンプルであるが故に、専門的なノウハウが一部の人に集中しやすくなり、さらには業界自体がレガシーな体質であることも相まって、業界全体のスキルが底上げされるような革新は未だ起こっていません。
参入障壁が低く「なんとなく簡単で儲かりそう」という理由で、新たな人材紹介会社が次々と立ち上がりますが、「知らない」という理由で撤退や廃業に追い込まれる会社は少なくありません。
AGENT SUCCESSはその名の通り、数多くの人材紹介会社と関わってきた経験を活かし、エージェント自身が成功するための道標を共に創造していきます。
書籍の紹介
2025年10月23日発売
『人材紹介ビジネスの始め方ー知識ゼロから新規事業を成功へ導く本』
初心者向けの明確なステップ：
「人材業界未経験でも立ち上げ可能？」「まず何から始めればいい？」「集客や求人はどう獲得する？」「本当に稼げるのか？」といった疑問に答え、4社のリアルな成功事例と7つの実行ステップを提示しています。
失敗回避の秘訣：
「儲かりそう」と軽い気持ちで参入し、脱落する企業が多い中、よくある失敗の原因とその回避策を具体的に紹介しています。
最新トレンドと実践ノウハウ：
市場の最新動向を踏まえ、事業計画の立案、法的要件、顧客獲得戦略、業務効率化までを詳細に解説しています。
豪華特別対談：
業界の第一人者である黒田真行氏（ルーセントドアーズ株式会社・代表取締役）と高野秀敏氏（株式会社キープレイヤーズ・代表取締役）との対談を収録。生き残るための「勝ち筋」を深掘りしています。
メディア・インタビュー出演歴
世界の「今」を届けるビジネス情報誌『Qualitas（クオリタス）』
ベトナム発のリアリティ番組「TIGER FUNDING VIETNAM（ベトナム版・令和の虎）」
各業界のリーダーが成功の秘訣を共有する番組「CC 〜Credence Clue〜」
一般社団法人キャリア協会 / ユニークキャリア株式会社 / キャリア転換 : 「大手からスタートアップへ」
“わかってる風”で終わらない──野村真央が挑む、人材紹介の常識破壊
ジャパン クォリティ – Japan Quality
人材ビジネス業界の未来予測｜AI時代の転職エージェントはどう変わる？
新卒から人材業界に足を踏み入れて以来、私が感じてきた無力感のひとつに、この業界は常に人の出入りが激しいということがありました。
KPIや社内の厳格なルールが増え、’働く’を提供するはずの張本人が疲弊してしまい、多くの先輩や同僚、後輩が業界を去っていきました。
また、ビジネスモデルがシンプルであるが故に、専門的なノウハウが一部の人に集中しやすくなり、さらには業界自体がレガシーな体質であることも相まって、業界全体のスキルが底上げされるような革新は未だ起こっていません。
参入障壁が低く「なんとなく簡単で儲かりそう」という理由で、新たな人材紹介会社が次々と立ち上がりますが、「知らない」という理由で撤退や廃業に追い込まれる会社は少なくありません。
AGENT SUCCESSはその名の通り、数多くの人材紹介会社と関わってきた経験を活かし、エージェント自身が成功するための道標を共に創造していきます。
| 社名 | 株式会社AGENT SUCCESS |
| 代表者 | 野村 真央 |
| 資本金 | 600万円 |
| 設立 | 2023年2月15日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿3丁目7-2 |
| 事業内容 | 人材紹介事業の立ち上げ支援 |
| 許可番号 | 13 – ユ – 315350 |
| 社名 | 株式会社AGENT SUCCESS |
| 代表者 | 野村 真央 |
| 資本金 | 600万円 |
| 設立 | 2023年2月15日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿3丁目7-2 |
| 事業内容 | 人材紹介事業の立ち上げ支援 |
| 許可番号 | 13 – ユ – 315350 |
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